Voces de Jóvenes Latinas: Investigación sobre el abuso el línea y el impacto de la fetichización
El Consejo Consultivo de Mujeres Jóvenes (The Young Women’s Advisory Board (YWAB) de LAWRS presenta su más reciente trabajo: “Voces de jóvenes latinas: Una investigación sobre el abuso en línea y el impacto de la fetichización.”
Quiénes somos
El YWAB es un grupo de jóvenes latinoamericanas de 18 a 25 años dedicadas a abordar todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas (VAWG, por sus siglas en inglés). Abordamos este trabajo desde nuestras experiencias vividas e identidades interseccionadas como migrantes, latinoamericanas y mujeres jóvenes. Nos reunimos en un espacio seguro y colaborativo, para desarrollar habilidades de liderazgo y activismo, participar en discusiones políticas y aumentar nuestra capacidad para influir en espacios de toma de decisiones en beneficio de las jóvenes de nuestra comunidad.
Nuestro Programa y el diseño de un Informe de Investigación
Nuestro programa se llevó a cabo desde mayo de 2025 hasta febrero de 2026, con doce sesiones de capacitaciones centradas en activismo feminista, auto-cuidado para activistas, entendiendo la violencia contra mujeres y niñas (VAWG), tecnologías y abuso en línea, artivismo y investigación entre pares. Estas sesiones han sido guiadas por LAWRS, Partnership for Young London y la artista Ximena Ruiz del Rio.
Primero, realizamos grupos focales con miembras del consejo que tienen experiencia vivida como mujeres latinoamericanas viviendo y/o estudiando en Londres. Estas discusiones nos ayudaron a identificar experiencias en común y refinar nuestro tema de investigación. Colectivamente decidimos centrarnos en la fetichización racial y el abuso en línea debido a su relevancia contemporánea y conexión con nuestras propias experiencias. Esto nos llevó a nuestra pregunta de investigación:
¿Cuál es el impacto de la fetichización en TikTok e Instagram de la imagen ‘Latina’ en las identidades de mujeres jóvenes latinoamericanas entre 18 y 25 años que viven en Londres?
Para ello, optamos por un enfoque de métodos mixtos de investigación: entrevistas semi-estructuradas, un cuestionario en línea y análisis de contenido de redes sociales. Llevamos a cabo 15 entrevistas semi-estructuradas con mujeres latinoamericanas entre 18 y 25 años que vivan o estudien en Londres. Para complementar la data de investigación, llevamos a cabo un cuestionario en línea que recibió 36 respuestas de data cuantitativa y cualitativa. Finalmente, realizamos análisis de contenido de publicaciones en redes sociales, centrándonos en TikTok e instagram para identificar patrones de fetichización racial y representaciones sexualizadas de mujeres latinoamericanas. Con ello, de manera colaborativa, escribimos este informe de investigación, que incluye hallazgos clave y recomendaciones de políticas.
Hallazgos Clave
Nuestra investigación reveló los siguientes hallazgos:
- La imagen fetichizada de la ‘Latina’ en TikTok y en Instagram refuerza una imagen racializada y patriarcal de mujeres latinoamericanas.
- Las redes sociales perpetúan un estereotipo de ‘Latina’ como ‘llena de ira’ o ‘combativa’ pero también ‘sumisa’ y ‘controlable’.
- TikTok e Instagram amplifican contenido fetichizante sobre ‘Latinas’, que significa que están constantemente expuestas a este, reforzando y normalizando estereotipos dañinos.
- Las expectativas físicas e hipersexualizadas del estereotipo de ‘Latina’ en TikTok e Instagram impactan negativamente la relación que las mujeres jóvenes tienen con su cuerpo.
- La exposición al contenido fetichizante en TikTok e Instagram crea un sentido de desapego del ser.
- TikTok e Instagram empujan estándares coloniales y raciales de lo que las mujeres latinoamericanas ‘deberían’ ser.
- Contenido fetichista sobre ‘Latinas’ en TikTok e Instagram contribuye a sentimientos de alienación de sus comunidades debido a representaciones reduccionistas y distorsionadas.
- La normalización de contenido fetichista sobre ‘Latinas’ en TikTok e Instagram desensitiza y desincentiva reportar este contenido en plataformas de redes sociales.
- La fetichización online disuade la participación política ya que devalúa las voces de mujeres latinoamericanas y su participación pública.
Estos hallazgos brindan información valiosa sobre cómo la fetichización racial y el abuso en línea pueden formar identidad, pertenencia, y participación política para mujeres jóvenes latinoamericanas en Reino Unido.
Recomendaciones a nivel de políticas públicas:
Existe una necesidad urgente de adoptar medidas coordinadas a múltiples niveles. Las plataformas de redes sociales deben señalar, supervisar y prohibir de manera más eficaz los contenidos fetichistas. Las autoridades gubernamentales deben legislar en consecuencia para garantizar la protección y la garantía de los derechos de las mujeres jóvenes. Otras partes interesadas, como organizaciones y los centros educativos, deben promover programas de prevención que capaciten a los jóvenes para reconocer, cuestionar y denunciar este tipo de contenidos. También se debe apoyar a las mujeres jóvenes para que reconozcan esta forma de violencia, la identifiquen como perjudicial y se sientan empoderadas para denunciarla, con el fin de mitigar su impacto en la imagen corporal, la autoestima y el sentido de identidad y pertenencia. Sin intervención, estos estereotipos seguirán devaluando sus voces y disuadiendo su participación política.
Para una comprensión más detallada de nuestra investigación, incluyendo una descripción completa de los hallazgos clave y las recomendaciones políticas, por favor, lee nuestro informe completo aquí.
Gracias por apoyar las voces de las jóvenes latinas.
Nuestro Artivismo: Una Respuesta Creativa para combatir el abuso en línea y la fetichización
Como parte de nuestro proceso de investigación, también creamos una campaña en redes sociales que representa nuestro compromiso de destacar como la fetichización de la imagen ‘Latina’ es una forma de abuso en línea y el impacto que tiene en las identidades de mujeres jóvenes latinoamericanas.
Mira toda la campaña, imágenes y mensajes en nuestras páginas de Instagram:
Sin Fronteras – LAWRS Instagram
Involúcrate
Si tienes alguna pregunta o quieres participar en nuestras actividades gratuitas para jóvenes latinoamericanas, ¡nos encantaría saber de ti! Contáctanos por correo electrónico a sinfronteras@lawrs.org.uk.
Nuestras actividades están abiertas a niñas y mujeres jóvenes latinoamericanas entre 14 y 25 años que vivan en el Reino Unido, incluidas mujeres latinoamericanas de primera y segunda generación y/o con nacionalidad europea o del Reino Unido.
‘Las Caderas No Mienten’: Explorando cómo la imagen de feminidad Latina, hipersexualización e identidad en los medios afecta las vidas de mujeres latinoamericanas en Londres
Mientras estudiaba la carrera en Ciencias Humanas, Sociales y Políticas en la Universidad de Cambridge, propuse la siguiente pregunta para mi tesis de tercer año:
¿Cómo las mujeres latinoamericanas en Londres navegan experiencias de feminidad racializada e hipersexualización basadas en los medios de comunicación masivos y las expectativas en su comunidad?
A través de entrevistas, investigué cómo las mujeres latinoamericanas ven estas representaciones en medios y sus interpretaciones de 'hipersexualización' - qué significa para ellas, si es que lo han experimentado y si está vinculado a la representación en medios de la mujer latinoamericana.
Encontré seis hallazgos clave, que fueron los siguientes:
El poder de la imagen visual
Cuando les pregunté sobre representación en los medios que consumen, las mujeres hablaron principalmente de imagen visual estadounidense y de cómo esta moldea ideas dominantes sobre mujeres latinoamericanas. También se mencionaron celebridades latinoamericanas con presencia internacional. Las mujeres reconocieron la importancia de estas representaciones dominantes, al mismo tiempo que criticaron que siguen siendo excluyentes y refuerzan estereotipos.
Las mujeres latinoamericanas nombraron como figuras representativas a Jennifer Lopez, KAROL G, Anitta, Shakira, Sofia Vergara, y Anya-Taylor Joy. Hubieron opiniones divididas sobre estas mujeres, por ejemplo, aunque se celebraban sus logros, criticaban que presentaban rasgos más eurocéntricos. Mujeres de ascendencia africana, asiática e indígena se sintieron excluidas, señalando que la representación visual aún tiene mucho camino por recorrer. Las mujeres brasileñas también se sintieron excluidas, ya que el foco se centraba más en representar a personas hispanohablantes.
Medios de comunicación británicos
Las participantes señalaron una falta de representación en los medios de comunicación británicos, lo que también puede haber influido en cómo personas no latinoamericanas en Londres perciben a mujeres latinoamericanas.
Ante la ausencia de representación mediática, las mujeres exploraron representaciones de la identidad y feminidad latinoamericana en Londres a través de espacios comunitarios y medios alternativos. Estos incluyeron el Consulado de Colombia, que tiene un papel muy activo en la celebración del patrimonio colombiano, y “Popola”, el club nocturno queer Latinx y afrocaribeño. Una participante identificó la obra “My Uncle Is Not Pablo Escobar” ("Mi tío no es Pablo Escobar"), presentada en Brixton House, como la primera vez que se sintió representada como británica-latinx.
Internet surgió como una fuente importante para encontrar representación. Algunas utilizaron TikTok para encontrar a otras personas latinoamericanas en Londres. Internet también proporcionó acceso a servicios de streaming, donde podían consumir contenido visual latinoamericano o escuchar artistas latinoamericanos.
El cuerpo latinoamericano en la construcción de identidad
Todas las participantes hablaron de cómo existe un imaginario estereotipado sobre cómo deberían verse los cuerpos latinoamericanos desde la perspectiva de personas no latinoamericanas: baja estatura, delgadas, con curvas y bronceadas, pero con piel clara. En particular, se destacó el énfasis excesivo en tener glúteos grandes; la presencia o ausencia de estos se utilizaba para determinar si una mujer “parece” latinoamericana o no.
El cuerpo latinoamericano también se discutió en relación con el movimiento: se esperaba que las mujeres supieran bailar. Además, una mujer señaló que algunos hombres no latinoamericanos establecen una relación entre la capacidad de bailar y el desempeño sexual.
Las mujeres compartieron que sentían que sus cuerpos eran comentados más abiertamente, lo que sugiere una sensación de derecho sobre los cuerpos latinoamericanos: se les decía que su cuerpo “revelaba” que eran latinoamericanas, que no “parecían” latinoamericanas o se les hacían preguntas invasivas sobre cirugías estéticas.
Percepciones de la población británica general
Las mujeres consideraron que los hombres heterosexuales cisgénero, independientemente de su origen étnico, eran los principales responsables de atribuir hipersexualidad a las mujeres latinoamericanas. La identidad “latinoamericana” era vista como un “fetiche” o un “tipo” para el consumo sexual; por ejemplo, cuando se revela la identidad latinoamericana de una mujer, esta pasa a ser percibida como “más” atractiva. Sin embargo, esta percepción no se limitaba solo a los hombres: una mujer compartió que la población británica, y los “occidentales” en general, perciben a las mujeres latinoamericanas como un grupo “sexual”, lo que contrastaba directamente con su propia auto-imagen.
La percepción de las mujeres latinoamericanas fue heterogénea - algunas experimentaron un trato favorable hacia su identidad latinoamericana, mientras que otras enfrentaron comentarios despectivos relacionados con su estatus migratorio o acusaciones de salir con hombres por ciudadanía, incluso si habían nacido en Londres.
¿Existe presión a conformarse?
La mayoría de las mujeres sintieron cierto grado de presión para conformarse con el estereotipo de las mujeres latinoamericanas, aunque esto no significaba que actuaran para lograr ello. La presión provenía principalmente de las expectativas de personas no latinoamericanas, basadas en representaciones mediáticas estadounidenses. Las mujeres que crecieron en América Latina mencionaron que no eran conscientes de estos estereotipos antes de migrar, lo que supuso un choque cultural. Algunas cuestionaron internamente si eran “lo suficientemente latinoamericanas”, al no encajar en la apariencia o comportamiento esperados; esto incluía usar ropa con la que no se sentían cómodas o comportarse de manera más amistosa de lo habitual.
Existía una dualidad: para algunas, ajustarse a los estereotipos era una forma de acceder a oportunidades. Por ejemplo, una mujer compartió que enviaba fotos para papeles de actuación más “sexys” porque sabía que los directores buscaban ese perfil en actrices latinoamericanas. Otra mencionó que podía apoyarse en la idea de que sabía bailar en contextos de citas.
Sin embargo, la presión de conformarse tiene impactos peligrosos: las mujeres nacidas en Londres o que migraron a temprana edad fueron la más afectadas por esta presión, llegando a comportarse de maneras que hoy consideran inapropiadas para su edad. En particular, sintieron la necesidad de actuar de manera “sexual” desde jóvenes, por más que hubieran sido adolescentes, las mujeres latinoamericanas nacidas y que crecieron en Londres pensaron que 'tenían que' proyectar una imagen sexy ya que la imagen de la mujer latinoamericana hipersexualizada estaba constantemente presente durante su crecimiento.
Tono de piel y etnicidad
No todas las mujeres experimentaron la hipersexualización de la misma manera. Las mujeres sentían que el color de su piel y su apariencia física influían en la intensidad de cómo eran sexualizadas. Mujeres de ascendencia africana hablaron de una doble sexualización - una participante compartió que era percibida como "exótica" por ser colombiana y que su color de piel elevó esta sexualización a un mayor nivel, cosificándola a través de una curiosidad exotizada. De manera similar, mujeres de ascendencia asiática describieron un fenómeno similar - una mujer comentó cómo inicialmente fue sexualizada bajo estereotipos asiáticos de ser 'sumisa' o una 'geisha sexual'; sin embargo, al revelar su identidad brasileña, la forma en cómo era sexualizada cambió hacia estereotipos latinoamericanos. Mujeres de ascendencia indígena experimentaban una dicotomía: una mujer comentó cómo su color de piel y etnicidad eran sexualizadas, lo que la llevó a roles de actuación sexualizados. Sin embargo, también estaba la expectativa de ser "más blanca". Esto la llevó a evitar broncearse y hacer que sus fotografías de actuación salieran sobreexpuestas.
Las mujeres latinoamericanas que se identificaban como 'de apariencia blanca' o 'con rasgos europeos' mencionaron ciertos privilegios que experimentaban al poder 'ocultar' su identidad. Por ejemplo, si las mujeres estaban en situaciones en la cuáles mujeres latinoamericanas eran abiertamente sexualizadas, podían optar por no mencionar su identidad. Sin embargo, la combinación de piel clara y rasgos oscuros seguía generando sexualización, una de las mujeres describió su apariencia en dichos términos y comentó cómo ello era "excitante" para hombres no latinoamericanos.
Reflexiones finales
La comunidad latinoamericana en Londres es institucionalmente invisible, aún así los cuerpos de las mujeres latinoamericanas son altamente visibles por su sexualidad racializada. Concluyo destacando la necesidad de representación británica-latinoamericana. Sin estadísticas oficiales, no es posible desarrollar investigaciones precisas, ya que se desconocen los datos demográficos de estas comunidades. La comunidad latinoamericana en Londres ha estado presente durante décadas. Se necesita más investigación para comprender las voces y experiencias diversas de las mujeres latinoamericanas en Londres.
Join our Young Women’s Advisory Board 2025!
Would you like to unlock your full potential to champion and lead action to tackle violence against women and girls (VAWG)?
At LAWRS, we are looking for 10 enthusiastic Latin American Young Women aged 18 to 24, based in London, to join our Young Women’s Advisory Board for one year 🥳
What’s it about? 🤔
The Young Women’s Advisory Board is an initiative by the Latin American Women’s Rights Service (LAWRS) and its project for girls and young women: Sin Fronteras. The programme seeks to train Latin American Young Women for collective action at the intersection of migration, age, gender, amongst other issues.
This programme provides you with theoretical and practical skills in feminist leadership and advocacy that you will be able to apply in your life, your career, and with your community.
The program will be held in English and Spanish and meetings will be in-person in London.
Policy, sorority and leadership!
Who’s it for? 🤷🏽♀️
Latin American Young Women aged 18 to 24*, based in London, are invited to participate in the Young Women’s Advisory Board and will receive a stipend to support their engagement in the programme (at London Living Wage levels).
* This also includes first and second generation young women with Latin American ethnicity and European/UK nationality.
* You must be at most 24 years old by the time of submitting the application form.
How? 👩🏽💻
The one year programme (May 2025 - March 2026) consists of 12 Leadership and Advocacy training sessions and group meetings about tackling violence against women and girls (VAWG) as Latin American young migrant women advocates, and 3 organisational planned activities (LAWRS’ Annual General Meeting (AGM), LAWRS’ International Women’s Day event (IWD), and the International Women’s Day Million Women Rise March).
Programme Timeline 🗓️
Programme Starts: Saturday 10th May 2025!
Leadership and Advocacy training sessions and group meetings:
All of these will take place on Saturdays from 11am - 3 pm, in-person in London.
- 10th of May 2025
- 24th of May 2025
- 7th of June 2025
- 21st of June 2025
- 5th of July 2025
- 19th of July 2025
- 2nd of August 2025
- 13th of September 2025
- 27th of September 2025
- 25th of October 2025
- 22nd of November 2025
- 6th of December 2025
Organisational planned activities:
- 8th of November 2025: LAWRS's Annual General Meeting (AGM).
- 28th of February 2026: LAWRS's International Women's Day Event (IWD).
- 7th of March 2026: International Women's Day: Million Women Rise March
Program Ends: Saturday 7th March 2026.
* Throughout the year we expect to have participative activities where the YWAB can amplify their network and uptake action. These are highly recommended activities, however they are not compulsory and will not be financially compensated.
Benefits 🤩
With the Young Women’s Advisory Board you can: gain skills, meet new people, and influence LAWRS’ policy work bringing young migrant women’s voices to the centre of the organisation and the public debate.
Get involved in the work that we do, get paid for your time, gain valuable experience to include in your CV, get trained in leadership and activism, and be invited to LAWRS events and beyond!
This is your chance to create a more equal world for girls and young women, participate in a collective social change actions programme to tackle violence against women and girls (VAWG), and shape LAWRS’ policy work.
Apply Now! 🙋🏽♀️
Apply online using our Application Form: ➡️ ➡️ https://forms.gle/PXK37PotgJyS1sr29 ⬅️ ⬅️
Applications open until Friday 25th April 2025.
Please note that completion of the application form does not guarantee a place in the programme.
If your application is accepted, you will be invited to an interview. The interviews (30 minutes approximately) are going to be conducted online, on the 28th April and 1st May at some point between 10am and 4pm.
If selected, you are expected to attend the opening session on Saturday 10th May 2025.
Contact 🤳🏼
Melissa, the project coordinator, would be happy to talk to you if you have any questions or need support with your application. You can contact her at: sinfronteras@lawrs.org.uk / 07802 645001.
We would be grateful if you could also share this information with your network as we want to ensure many young women know about this opportunity, especially those with a passion to make a difference in the lives of women and girls.
Thank you for taking an interest, we can’t wait to hear from you! 🥰
Voces de Jóvenes Latinas: Investigación sobre el Acoso Sexual en las Universidades de Londres
El Consejo Consultivo de Mujeres Jóvenes (Young Women’s Advisory Board - YWAB) de LAWRS presenta su más reciente trabajo: “Voces de jóvenes latinas: Investigación sobre el acoso sexual en universidades de Londres”.
Quiénes somos
El YWAB es un grupo de jóvenes latinoamericanas de 18 a 25 años dedicadas a abordar todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas (VAWG, por sus siglas en inglés). Abordamos este trabajo desde nuestras experiencias vividas e identidades interseccionadas como migrantes, latinoamericanas y mujeres jóvenes. Nos reunimos en un espacio seguro y colaborativo, para desarrollar habilidades de liderazgo y activismo, participar en discusiones políticas y aumentar nuestra capacidad para influir en espacios de toma de decisiones en beneficio de las jóvenes de nuestra comunidad.
Nuestro Programa y el diseño de un Informe de Investigación
Nuestro programa se llevó a cabo desde abril de 2024 hasta marzo de 2025, con sesiones de capacitación centradas en investigación entre pares, liderazgo y participación política, violencia contra las mujeres y niñas (VAWG), acoso sexual y artivismo. Estas sesiones han sido guiadas por LAWRS, Partnership for Young London y la artista Ximena Ruiz del Río.
A través de la discusión de experiencias compartidas, descubrimos una brecha en la investigación sobre cómo las identidades interseccionales de las mujeres latinoamericanas afectan sus experiencias con el acoso sexual en la educación superior. El impacto de este acoso nos afecta profundamente mientras navegamos por los espacios universitarios. Para amplificar nuestros esfuerzos de activismo, decidimos crear un informe de investigación que dé voz a estas experiencias.
Realizamos un grupo focal para diseñar nuestra pregunta de investigación. Todas las participantes dentro de nuestro grupo estaban comenzando, en proceso de o ya habían terminado su carrera universitaria. Descubrimos que la mayoría de nosotras habíamos enfrentado alguna forma de acoso sexual relacionado con nuestras identidades como mujeres latinoamericanas. Estos abusos, aunque a menudo invisibles, pasados por alto o normalizados, tuvieron un impacto profundo en nuestras vidas. Nuestra investigación exploró cómo los estereotipos, acentos, migración, racismo, xenofobia y sexismo se entrecruzan y dan forma a estas experiencias.
Llevamos a cabo 13 entrevistas semi-estructuradas y diseñamos y distribuimos un cuestionario, recibiendo 32 respuestas a la encuesta. Utilizando el análisis temático, escribimos de manera colaborativa este informe de investigación, que incluye hallazgos clave y recomendaciones políticas.
Hallazgos Clave
Nuestra investigación reveló cinco hallazgos clave:
- El acoso sexual tiene un impacto negativo significativo en las mujeres latinoamericanas en diversas áreas de su vida.
- Los procedimientos universitarios para denunciar el acoso sexual no funcionan, lo que los convierte en un proceso inaccesible y que consume mucho tiempo, desalentando las denuncias.
- La múltiple estigmatización de ser migrante, latinoamericana y mujer, disuade a las mujeres jóvenes de denunciar, ya que las posiciona como más vulnerables.
- Los estereotipos sobre las mujeres latinoamericanas las hacen más vulnerables al acoso sexual, ya que se las percibe como más “disponibles sexualmente”.
- La frecuencia del acoso sexual, junto con la estigmatización de las latinoamericanas en el Reino Unido, hace que estos comportamientos y actos se perciban como la "norma".
Estos hallazgos brindan información valiosa sobre las realidades que enfrentan las jóvenes latinoamericanas y arrojan luz sobre los problemas críticos que afectan sus vidas.
Para una comprensión más detallada de nuestra investigación, incluyendo una descripción completa de los hallazgos clave y las recomendaciones políticas, por favor, lee nuestro informe completo aquí.
Gracias por apoyar las voces de las jóvenes latinas.
Nuestro Artivismo: Una Respuesta Creativa para Combatir la VAWG
Como parte de nuestro proceso de investigación, también creamos una campaña en redes sociales para sensibilizar sobre el acoso sexual y abogar por los derechos de las mujeres jóvenes migrantes. Nuestra campaña refleja nuestro compromiso para abordar todas las formas de VAWG en la sociedad británica.
Mira toda la campaña, imágenes y mensajes en nuestra página de Instagram: Sin Fronteras - LAWRS Instagram.
Involúcrate
Si tienes alguna pregunta o quieres participar en nuestras actividades gratuitas para jóvenes latinoamericanas, ¡nos encantaría saber de ti! Inscríbete a través de nuestro formulario de Google o contáctanos por WhatsApp al 07802 645001 o por correo electrónico a sinfronteras@lawrs.org.uk.
Nuestras actividades están abiertas a niñas y mujeres jóvenes latinoamericanas entre 14 y 25 años que vivan en el Reino Unido, incluidas mujeres latinoamericanas de primera y segunda generación y/o con nacionalidad europea o del Reino Unido.
We can’t fight in the dark: Brazilian women facing violence
A research by the King’s College in partnership with LAWRS found out that VAWG among Brazilian women in London is “alarmingly widespread”, with 4 in every 5 Brazilian women in London have experienced some kind of violence.
The study, published in March 2018, shed a light on cases of violence suffered by Brazilian women in London, provided data and offered policy recommendations to tackle the issue. According to the study emotional/psychological violence was the commonest type of violence experienced in London (48%), followed by physical violence (38%), with 14% experiencing sexual violence.
The study also found that cases of VAWG are intersectional as women of mixed race were more likely to experience violence (63%) than white women (44%). Insecure immigration status prevented women from coming forward and reporting the cases of violence to the police. Apart from highlighting the need for the Domestic Violence and Abuse (DVA) Bill to set standards for the protection of migrant victims’, some of the proposed solutions to prevent VAWG cases with Brazilian women are extending ‘recourse to public funds’ to domestic violence victims, specialist training for agency officers; and increased collaboration between support organisations and government authorities. The study reinforces the need for safe reporting mechanisms to be implemented as we campaign in Step Up Migrant Women.
La escasez de agua afecta la vida y el desarrollo humano.
Research: Minorities face Barriers to Islington Health
LAWRS Development and Outreach Coordinator Nahir de la Silva explains how LAWRS and the consortium Diverse Communities Health Voice found that Latin American women in Islington need better quality and gender-specific interpretation services to access healthcare.
Diverse Communities Health Voice, a consortium of ten Islington-based organisations*, has published its findings on research into how ethnic minorities are accessing the NHS: Community research 2016-2017 Black and minority ethnic groups accessing services in Islington.
As a consortium member, LAWRS interviewed 22 Latin American women* within our organisation, with research broken down into five different areas: pharmacies, wellbeing, accident & emergency, interpreting services, and referrals to specialist services.
We offer services including linguistically-specific counselling and yoga to help our community keep healthy.
Our interviews found that women experienced their first barrier when trying to make appointments. Reception staff did not provide appointments due to a lack of language understanding of our service users. We also heard of cases in which staff members would not offer interpreting services, despite the knowing that our users were not comfortable only using English.
This interview-based research has helped LAWRS identify different issues faced by our service users while trying to access the NHS. It is also helping us work with the community and local government to tackle these problems.
At LAWRS we wrote letters addressed to administrative staff from GP clinics asking for appointments and interpreters. We managed to get some much-needed appointments. LAWRS also provided information on services on offer in pharmacies, as well as free sports and wellbeing activities, dentist services, walk-in-centres, and complaint procedures.
Our research has also helped us conclude that language interpreting services need to be improved in Islington, as well as become more culturally and gender secure. We would also appreciate reception staff receiving appropriate Equality and Diversity training.
The final report makes the following recommendations
• To extend GP hours in order to make it possible for people working in different jobs to get appointments
• To promote information about the services available
• To translate this information into key languages to increase uptake
Read the full report here.[:es]
LAWRS Development and Outreach Coordinator Nahir de la Silva explains how the consortium Diverse Communities Health Voice also indicates that Latin American women in Islington need better quality and gender-specific interpretation services to access healthcare.
Diverse Communities Health Voice, a consortium of ten Islington-based organisations*, has published its findings on research into how ethnic minorities are accessing the NHS: Community research 2016-2017 Black and minority ethnic groups accessing services in Islington.
As a consortium member, LAWRS interviewed 22 Latin American women* within our organisation, with research broken down into five different areas: pharmacies, wellbeing, accident & emergency, interpreting services, and referrals to specialist services.
Our interviews found that women experienced their first barrier when trying to make appointments. Reception staff did not provide appointments due to a lack of language understanding of our service users. We also heard of cases in which staff members would not offer interpreting services, despite the knowing that our users were not comfortable only using English.
This interview-based research has helped LAWRS identify different issues faced by our service users while trying to access the NHS. It is also helping us work with the community and local government to tackle these problems.
At LAWRS we wrote letters addressed to administrative staff from GP clinics asking for appointments and interpreters. We managed to get some much-needed appointments. LAWRS also provided information on services on offer in pharmacies, as well as free sports and wellbeing activities, dentist services, walk-in-centres, and complaint procedures.
Our research has also helped us conclude that language interpreting services need to be improved in Islington, as well as become more culturally and gender secure. We would also appreciate reception staff receiving appropriate Equality and Diversity training.
The final report makes the following recommendations
• To extend GP hours in order to make it possible for people working in different jobs to get appointments
• To promote information about the services available
• To translate this information into key languages to increase uptake
Read the full report here.[:pt]LAWRS Development and Outreach Coordinator Nahir de la Silva explains how the consortium Diverse Communities Health Voice also indicates that Latin American women in Islington need better quality and gender-specific interpretation services to access healthcare.
Diverse Communities Health Voice, a consortium of ten Islington-based organisations*, has published its findings on research into how ethnic minorities are accessing the NHS: Community research 2016-2017 Black and minority ethnic groups accessing services in Islington.
As a consortium member, LAWRS interviewed 22 Latin American women* within our organisation, with research broken down into five different areas: pharmacies, wellbeing, accident & emergency, interpreting services, and referrals to specialist services.
Our interviews found that women experienced their first barrier when trying to make appointments. Reception staff did not provide appointments due to a lack of language understanding of our service users. We also heard of cases in which staff members would not offer interpreting services, despite the knowing that our users were not comfortable only using English.
This interview-based research has helped LAWRS identify different issues faced by our service users while trying to access the NHS. It is also helping us work with the community and local government to tackle these problems.
At LAWRS we wrote letters addressed to administrative staff from GP clinics asking for appointments and interpreters. We managed to get some much-needed appointments. LAWRS also provided information on services on offer in pharmacies, as well as free sports and wellbeing activities, dentist services, walk-in-centres, and complaint procedures.
Our research has also helped us conclude that language interpreting services need to be improved in Islington, as well as become more culturally and gender secure. We would also appreciate reception staff receiving appropriate Equality and Diversity training.
The final report makes the following recommendations
• To extend GP hours in order to make it possible for people working in different jobs to get appointments
• To promote information about the services available
• To translate this information into key languages to increase uptake
Read the full report here.
*Overall, 207 people were interviewed, across all participant organisations in the consortium. LAWRS has now been a consortium member for two years.
*The ten Islington-based organisations work to listen to and represent members of society that are not being heard by mainstream agencies.